La reforma a la Ley Federal del Trabajo establece un salario base para deportistas, sin importar género, sexo, edad u otras condiciones
El Senado aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo que establece un salario base para deportistas, sin importar género, sexo, edad, religión, discapacidades u otras condiciones.
El dictamen, que pasó a la Cámara de Diputados para seguir el debate legislativo, contempla aportaciones adicionales derivadas de la categoría de los eventos o funciones, de los equipos o de la experiencia en el deporte profesional.
Igualmente plantea que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en coordinación con el Instituto Nacional de las Mujeres, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos y el Sistema Nacional de Cultura Física y Deporte, establecerá el salario base en un plazo de 180 días a partir de la publicación del Decreto.
Uno de los aspectos más destacados de estas reformas es la inclusión de una perspectiva de género en todas las políticas y programas relacionados con el deporte profesional.
Esto significa que se tomarán medidas concretas para abordar las desigualdades estructurales que afectan a las deportistas, desde la discriminación en la contratación hasta la falta de apoyo para la maternidad y la paternidad.
Además, las reformas también establecen disposiciones específicas para garantizar la protección de las deportistas frente a la violencia de género y el acoso sexual en el ámbito deportivo. Esto incluye la implementación de protocolos de prevención y atención, así como el fortalecimiento de los mecanismos de denuncia y sanción en casos de violencia o acoso.
A través de redes sociales, la Liga BBVA MX Femenil celebró la aprobación y destacó el esfuerzo que hacen las futbolistas profesionales en México, resaltando el logro de la Selección Nacional en la reciente Copa Oro W.
