México admite petición de Estados Unidos para revisar un conflicto laboral en Atento Servicios

Por: Redacción
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La dependencia señaló que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con un plazo de 45 días para conducir una revisión interna que determine la existencia o no de una denegación de derechos a los trabajadores

El gobierno de México, a través de la Secretaría de Economía, informó que admitió la solicitud de Estados Unidos de revisar una supuesta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa Atento Servicios, con sucursal en Pachuca, Hidalgo, bajo el amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) en el marco del T-MEC.

En comunicado, la dependencia señaló que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con un plazo de 45 días (contados a partir de la fecha en que se recibió la solicitud, 19 de enero) para conducir una revisión interna que determine la existencia o no de una denegación de derechos a los trabajadores.

De acuerdo con el reclamo de la Oficina de Representación Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés), Atento Servicios, un proveedor de servicios de call center a BBVA México, habría incurrido en una “conducta atroz” para impedir la organización sindical. 

El Gobierno de México implementó de manera efectiva la legislación laboral vigente, así como las disposiciones relacionadas establecidas en el T-MEC. Este suceso tiene como objetivo garantizar el cumplimiento y la protección de los derechos colectivos de los trabajadores en el país. Es una muestra clara del interés del gobierno en asegurar condiciones laborales justas y respetuosas de los derechos fundamentales de los trabajadores mexicanos.

Este paso refleja la importancia que se le otorga a la colaboración internacional en asuntos laborales, así como la voluntad de resolver de manera transparente y eficiente cualquier situación que pueda afectar los derechos laborales en el país. La admisión de esta solicitud de revisión demuestra la seriedad con la que el Gobierno de México aborda las preocupaciones relacionadas con el cumplimiento laboral y la protección de los derechos de los trabajadores.